02 BC Technische Zaken

De Bestuurscommissie Technische Zaken (BCTZ) is verantwoordelijk voor het voetbaltechnische beleid van de vereniging voor senioren en junioren. Dat klinkt eenvoudig, maar dat is het niet!

Bijvoorbeeld: hoe zorg je ervoor dat je een kwalitatief voldoende jeugdopleiding hebt waarmee spelers worden opgeleid die ook in het eerste selectie-elftal mee kunnen? Hoe regel je doorstroming naar de senioren teams? Wat is de afstand in kwaliteit tot het eerste selectieteam en het tweede, en hoe verklein je die? En wat moet je doen om de continuïteit in het technische beleid te verzekeren?

Dit en andere vragen zijn onderdeel van het terrein waarop de BC TZ zich begeeft.

Om hun werk goed te kunnen doen werken ze nauw samen met andere bestuurscommissies. Uiteraard is de relatie met de BC Jeugd erg belangrijk, dat spreekt (bijna?) voor zich. Maar ook de relatie met de bestuurscommissie die de accomodatie en materialen verzorgt is belangrijk. We hebben immers wel ballen nodig om te kunnen ballen!

Zo zien we dat de verschillende bestuurscommissies weliswaar zelfstandig hun werkzaamheden uitvoeren, maar dat niet in isolatie doen.

Dit maakt opnieuw duidelijk dat een goede communicatie binnen onze club erg belangrijk is.

Om de analogie met voetbal nog maar eens te maken: een keeper die "LOS!" denkt, maar niet roept, heeft grote kans op blessures en andere ongewenste effecten.

In het beleidsplan is een aparte paragraaf gewijd aan de BC TZ. We halen hier de doelstellingen en taken van deze commissie nog eens aan:

Doelstellingen
- Ontwikkelen van het 1e team tot een vaste waarde in de top van de 3e klasse
- Verkleinen van de sportieve afstand van het 2e tot het 1e herenteam
- Handhaven van de jeugdselectieteams op het huidige niveau
- Waarborgen van minimaal vier spelers per jaar vanuit de jeugd naar het 1e of 2e team

Uitgangspunten
- Versterken en op peil houden van het 1e team voor wat betreft ervaring en leiderschap
- Bewaken van het aandeel “eigen spelers” in het 1e team (minimaal 75%)
- Uitbouwen van het aantal trainingsmomenten van het 1e team tot drie per week
- Neerzetten van het 2e team als een beloften-team en als een springplank naar het 1e
- Verder uitbouwen van jeugdopleiding
- Uitbouwen van het aantal trainingsmomenten van jeugdselectieteams tot drie per week
- Structureren van beoordelingssysteem middels scouting per leeftijd en spelersvolgsysteem
- Waarborgen van de deskundigheid en continuïteit van het trainer-corps

Het hoofdbestuur ONA is druk bezig met de selectie van ONA-medewerkers die deze bestuurscommissie gaan bemensen.

Gezien de meerjaren-planning en de soms ook botsende belangen waarmee deze commissie te maken heeft, zoeken we daar naar mensen met een rood-zwart ONA hart en voldoende senioriteit.

Daarnaast is een goede secretaris (M/V) voor deze bestuurscommissie echt belangrijk. De verwachting is dat de BC TZ dit seizoen zo'n 4 maal bij elkaar komt: de secretaris zal de agenda en stukken voor die vergaderingen verzamelen en distribueren, de agenda zelf aanmaken in de kalender en onderhouden, en zal notuleren tijdens de vergadering zelf.

De commissie is via e-mail bereikbaar op [email protected].

Mocht je vragen hebben over de nieuwe organisatie inrichting van ONA en de Bestuurscommissie Technische Zaken in het bijzonder (misschien denk je wel dat je een goede kandidaat bent voor de commissie?), laat dat dan weten bij het Hoofdbestuur ONA. Gebruik dan het mailadres [email protected].